…e, socio della convenuta, tempestivamente impugna, quanto al rapporto mutualistico, il licenziamento"disciplinare per giusta causa intimatogli il 2.12.2019 e , altrettanto tempestivamente, la contestu…...
… come apprendista topografo, tempestivamente impugna, in regime di "tutele crescenti", licenziamento disciplinare per giusta causa dalla convenuta intimato l' 8.8.2017 e chiede il pagamento della gius…...
…RITTO PREMESSO Il ricorrente tempestivamente impugna, in regime di "tutele crescenti", licenziamento disciplinare intimato l' 8.10.2018 per giusta causa, allegando assunzione alle dipendenze di M.XXXX…...
…tore di lavoro dall' osservanza delle regole giuslavoristiche in materia di giusta causa del licenziamento. In altri termini, non può ammettersi, perché la legge non lo prevede, che dette regole siano…...
…NTUMACE CONCLUSIONI: come da ricorso FATTO e DIRITTO La ricorrente, tempestivamente, impugna licenziamento dalla convenuta intimato il 24.12.2019 per giusta causa, allegando assunzione alle dipendenze…...
…a ricorso e memoria difensiva FATTO e DIRITTO PREMESSO Il ricorrente tempestivamente impugna licenziamento dalla convenuta intimato l' 11.9.2019 per giusta causa, allegando assunzione alle dipendenze …...
… W. Q M.XXXXX. logistica gli contestava una violazione disciplinare e in via cautelare lo sospendeva dal o lavoro. La contestazione disciplinare, poi, veniva, a suo dire, archiviata, ma senza riammiss…...
…pendenze con contratto di lavoro a tempo indeterminato e parziale dal febbraio 2014, lamenta licenziamento illegittimo che il 27.6.2017 la convenuta datrice di lavoro intimava (con decorrenza dal 14.6…...
…l 14/07/2020 RG n. 262/2019 Deducono, agli effetti della tutela richiesta, nullità del licenziamento disciplinare perché discriminatorio, ritorsivo, in frode alla legge, illegittimo per insussistenza …...
…o indeterminato per la mansione di impiegato addetto all' ufficio commerciale, lamenta licenziamento disciplinare per giusta causa, intimatogli il 17.1.2018, che sarebbe illegittimo e , in regime di t…...
